En fonction du type de site, du contexte et des moyens disponibles pour le mettre en œuvre, certaines de ces étapes sont optionnelles voire inutiles. A chacune de ces étapes correspondent des compétences spécialisées (ergonomie, architecture de l'information, référencement, rédaction Web, etc.)

1. Projet :
   • Réflexion sur l'objectif du site, sa cible, sa rentabilité, les moyens financiers à engager...
   • Réflexion sur l'autonomie souhaitée et le type de moyens humains pour faire la mise à jour.
   • Réflexion sur le contenu : pages, services attendus, principes de navigation
2. Mise en œuvre :
   • Dépôt d'un nom de domaine.
   • Choix d'un hébergeur.
   • Choix et installation d'un Système de gestion de contenu (SPIP, wiki ...) ou d'un éditeur de site Web de type WYSIWYG (exemples : NVU, Macromedia Dreamweaver, Microsoft FrontPage) ou texte (exemple : Bluefish, Emacs, ...).
3. Conception :
   • Établissement d'une structure de pages HTML ou XHTML.
   • Définition d'une arborescence
   • Mise au point d'une charte graphique
   • Mise au point d'une charte éditoriale.
4. Réalisation :
   • Création de pages via le Système de gestion de contenu ou l'éditeur. Les pages peuvent être créées individuellement ou reposer sur un système de gabarits.
   • Mise en place de la charte graphique via les feuilles de styles CSS.
   • Éventuels développements dynamiques (formulaire, services, etc.)
5. Suivi :
   • Recette du site une fois prêt
   • Lancement du site : mise en ligne
   • Annonce. Faire connaître le site peut se faire par plusieurs leviers : annonce, publicité, inscription dans des annuaires...
   • Maintenance (nouveaux contenus, corrections, amélioration continue de la qualité)